С чем связано? Сколько там люди в среднем работают?
СайтДегенератов [3.5K] мне кажется на многих заводах текучка такая же как минимум, если не больше, по моему опыту. так что не единичный момент, скорее системный. — 4 месяца назад Карена [1.5K] Это зависит от многих факторов, от руководства, графика, условий работы. Есть магазины магнит, в которых текучка маленькая и там мало кто уходит — более месяца назад комментировать
Думаю, что не сильно ошибусь озвучив причину текучки на любом предприятии.
Крупные сетевые магазины (да и не только они) имеют одну основную задачу (и это вовсе не желание всех накормить или одеть) — получение прибыли.
Экономия на фонде заработной платы это одна из фишек получения дохода "с круга".
Слово "оптимизация" ненавидят абсолютно все работники сетевых магазинов, независимо от места их расположения. Оно означает сокращение штата, перекладывание объема работы "оптимизированно" сотрудника на всех остальных без увеличения оплаты.
Отсюда и начинаются все беды простых работников (менеджеры высшего звена на в счет, там с зарплатами все в порядке), обязанностей и требований много, а оплата на минимальном уровне.
Простые кассиры, работники зала, грузчики, уборщики, приемщики товаров, и другие специалисты — получая небольшую зарплату очень быстро понимают куда попали. Постоянные переработки (без них вообще ничего не заработать), постоянные нервотрепки, возмещение недостач (возникающих не по вашей вине) — все это не способствует долговременному сотрудничеству.
система выбрала этот ответ лучшим
А вы бы сами долго выдержали жить и трудится при искусственном освещении в атмосфере, созданной искусственным путем с помощью кондиционеров? Я помню, как мне детский врач выговаривал, что я ребенка после приема повела в магазин за вкусняшками. Там вся зараза, а детский иммунитет не справляется, говорил мне медработник, а им виднее. И не только детский, но и взрослый долго не выдержит.
Тяжелый многочасовый труд, низзкая зарплата, и никаких социальных плюшек в виде санаторно-курортного лечения или турпоездки за счет работодателя.
Все хотят платить минимум, а заставлять работать максимум за себя и за того парня, которых сегодня много развелось, которые просто хотят грести деньги лопатой ничего при этом не делая.
Везде, где нарушается КЗОТ, люди долго не работают,так как вся жизнь посвящена только работе, а на себя и тем более семью времени нет. Кому она нужна такая работа.
В основном из-за того, что работа довольно сложная и долго так не каждый выдержит, вот например у нас эти магазины работают по 12-13 часов ежедневно, а у сотрудников довольно много рабочих задач, ведь касса не единственное рабочее место, где они обязаны находиться все это время и обслуживать покупателей, еще они следят за корректностью ценников, а также за свежестью продуктов, ну и раскладывают товары на полки.
Если допустят какие-нибудь недочеты в своей работе, то платить за это приходится из своего кармана, например забыли убрать ценник на акцию, которая больше не действует и разницу цен платить тому, кто за это отвечал.
В принципе однажды сам об этом слышал от директора магазина, когда ценник не поменяли и мне пытались продать товар в 1.5 раза дороже, я это заметил и мне эти деньги вернули, ну а взяли их у того, кто не поменял ценник, во всяком случае я понял это так.
Соответственно штрафы и тяжелые условия труда не позволяют там оставаться тем, кто рассчитывал на простые условия.
В итоге надолго остаются только опытные и выносливые сотрудники, другие дольше месяца обычно в таких магазинах не задерживаются.
Люди не выдерживают рабский труд. Как говорила соседка, которая выдержала только 1,5 года в ближайшем к дому небольшом сетевом магазине — можно было бы терпеть и многозадачность, если бы не посылали на подработку заболевшего или на место уволившихся сотрудников в другие точки — затыкая дыры.
То есть, устраиваясь поближе к дому она рассчитывала, что сможет ребенка в школу провожать, и контролировать его перемещение. Но оказалось с раннего утра и до поздней ночи надо кататься в разные точки города и каждый раз сюрпризом куда. Ее это не устроило.
Источник: