Боюсь шприцев и даже зубы лечу с обезболивающей пастой. Ни разу не болела ковидом и не прививалась, а таких хотят вместе с пожилыми сделать первыми, кто будет обязательно вакцинироваться.
Боюсь стать человеком второго сорта
Раиса98 [1.3K] Судя по интернету обязательная вакцинация от коронавируса возможна в буднщем — 4 месяца назад комментировать
стало интересно — ВЫ опоздали на несколько лет или живете где-то, куда пандемия только пришла?
Или знаете что-то, чего пока никто не знает?
Появление такого вопроса в начале 2020 года было бы абсолютно нормальным, но не в 2024, когда уже давно нет никакой обязательно вакцинации от ковида, да и сам ковид свелся к сезонному насморку.
Если считать непривитых людьми второго сорта, то среди моих знакомых на текущий момент нет никого первого — сейчас ВСЕ не вакцинируются.
Я и в разгар эпидемии не вакцинировалась — сочла, что минусов ДЛЯ МЕНЯ от этого больше, чем плюсов — прекрасно жила и работала.
И не планирую!
ПС — я не антиваксер и регулярно вакцинируюсь от гриппа.
система выбрала этот ответ лучшим Раиса98 [1.3K] Судя по интернету возможно возобновление обязательной вакцинации.
Я в разгар пандемии из-за фобии страх шприцев полтора года работала на старом месте неофициально и лишилась отчислений в фонд за этот период: потом приняли обратно в штат. — 4 месяца назад Милена [61.6K] видела исследования, что порядка 80% информации в интернете не является достоверной — тут кто хочет может писать что хочет.
Но пока я даже примерно ничего такого не встречала — и очень сильно сомневаюсь, что в текущих условиях нечто подобное возможно.
Для подумать — официально во время пандемии вакцинация была обязательной только для достаточно узкого круга специальностей, всем остальным — очень настоятельно рекомендовали…
А увольнять работника из-за отсутствия вакцинации — вообще-то очень чревато для работодателя, тем более при допуске этого же работника без оформления. — 4 месяца назад Раиса98 [1.3K] Во время пандемии в фирмах, которые работают с людьми надо было,чтоб.было 80 процентов вакцинированных. А один сотрудник, чья должность обязательно должна была иметь место быть в штате тоже не планировал прививаться и мне сказали по собственному желанию официально уволиться, хотя фактически, кроме отсутствия отчислений, ничего не изменилось.
Через полтора года добилась принятия обратно в штат. — 4 месяца назад Милена [61.6K] Вам сказали — Вы послушались.
И пострадали.
И в следующий раз будет также.
А можно было вникнуть в вопрос — не было такого законодательного требования про 80%, были рекомендации (плюс это никак не возможно проверить — требование предоставить справку о вакцинации работодателю тоже не законно))) и вакцинация в России строго только добровольная, отказавшихся вакцинироваться работодатели, в случае если по должности вакцинация обязательна , обязаны были отправлять в простой, но не увольнять.
Незнание закона не освобождает от ответственности, а знание — очень даже освобождает.
Читать стоит НПА, а не интернет, полезнее — 4 месяца назад Раиса98 [1.3K] Оплачиваются ли отчисления на время простоя? Фактически я продолжала там работать и получать зарплату. Увольнение было чистой формальностью. Кроме отчислений ничего плохого не было. А официальный пробел в работе в случае смены места работы легко объяснить будущему оаботадатндю: поймет. — 4 месяца назад Милена [61.6K] отчисления идут с выплат.
А выплаты во время простоя зависят от причины простоя.
Непрерывность стажа сейчас вообще ни на что не влияет.
Но когда-то влияла и не факт, что это время никогда не вернется.
Объяснить будущему работодателю многое можно, а вот когда придет время идти на пенсию никого объяснения не заинтересуют.
Многие сильно возмущены, что работали всю жизнь, а пенсия копеечная…
И еще момент — фиктивное увольнение и работа без оформления — это преступление, уход от налогов — при чем и работник тоже виновен, не меньше, чем работодатель. Ничего плохого, да? — 4 месяца назад Раиса98 [1.3K] Меня НЕ имели права держать в штате непривитую. Нас там было пять (все остальные числились в другой родственной форме):сотрудников и один непривит и я непривита. Какое фиктивное увольнение из-за ухода от налогов, скорее уж припишут, что фактически работала создавая ситуацию, когда МЕНЕЕ 80 процентов было привито, что тогда было запрещено
Но наши две мелкие фирмы никому не интересны. — 4 месяца назад Раиса98 [1.3K] В плане стажа и пенсии можно доплатить за стаж и есть из каких денег доплатить, чтоб был нужный стаж. — 4 месяца назад Милена [61.6K] Вас не имели права увольнять из-за отсутствия вакцинации.
Когда Вас уволили Вы работали по договору ГПХ или совсем без оформления — соответственно никаких выплат работодатель не делал и налоги не платил.
Но Ваше право делать как считаете нужным.
Прямо интересно стало — сколько надо доплатить за год стажа? Можно ли — обратный процесс — продать кому-то лишние годы? И где можно об этом почитать?
Спасибо — 4 месяца назад
Что-то вы опоздали на пару лет, сейчас вопрос обязательной вакцинации вообще не стоит.
Впрочем, прививки то хорошо и здорово, шанс получить осложнение от прививки гораздо ниже, чем шанс заболеть и получить осложнение от болезни. Прививки делают в плечо, там не много нервных окончаний, поэтому боль совсем несильная, и даже если вы боитесь прививок, то в кабинете можно просто закрыть глаза — у врачей таких пациентов много, они с пониманием к этому отнесутся.
Раиса98 [1.3K] В интернете пишут, что в этом году уже об этом говорят — 4 месяца назад
Источник: